Ценности Fara Group формируются благодаря поддержанию западных стандартов профессионализма при работе в обществах, где верховенство закона часто бывает слабым. Эти ценности объединяют нашу организацию и служат основой для нашего кодекса поведения и ежедневного принятия решений.
Доверие
В условиях, когда контракты часто не могут быть исполнены судами, отношения становятся главным средством обеспечения выполнения обещаний. Для нас доверие не означает выполнение договорных обязательств, а заключается в постоянном приоритете наилучших интересов наших клиентов.
Правосудие
Мы всегда придерживаемся верховенства закона; однако мы также признаем, что когда суды несовершенны, правосудие требует умения использовать другие факторы.
Инновационность
Группа Fara движима инновациями. Это стимулирует нашу готовность постоянно принимать нестандартные вызовы и превращает нас в креативную, гибкую и современную организацию.
Многообразие
В многокультурной и многонациональной команде профессионалов Fara Group работают представители самых разных профессий. Наша команда экспертов доказала, что она имеет решающее значение для инноваций и разработки новых идей. Наша культурная адаптивность позволяет нам эффективно общаться, мотивировать и управлять в разных странах, на разных языках и в разных культурах.
Смелость
У нас есть склонность к предпринимательству и желание идти на просчитанный риск. Смелость — это необходимое условие для юрисдикций, в которых мы работаем, и для трудностей, с которыми мы сталкиваемся от имени наших клиентов.
Конфиденциальность
Все сотрудники Fara Group и ее субподрядчиков обучены бдительному соблюдению конфиденциальности, как того требует зачастую деликатный характер нашей работы. Мы обеспечиваем соблюдение конфиденциальности с помощью тщательно разработанных процессов и укоренившейся культуры лояльности в нашей организации.